リレーションシップカウンセリング／経営者向け 意思決定支援／東京

【theory】目標設定の原則（smart）／スタイルブランディング®コラム

＊ここに記しているものは、私が影響を受けた理論・ノウハウ・古典といった【theory】と 　
　様々な人々の言葉・教訓【Phrase】を、備忘録代わりに記しているものであり、 　
　一般的にわかりやすく解説したものではないということをご了承ください
　株式会社スタイルブランディング®　平山正人

「目標設定の基本原則 SMARTの法則（G.T.ドラン）」

１．Specific（具体的）
２．Measurable（測定可能）＊
３．Agree-upon（合意済）
４．Realistic（現実的）
５．Time-bound（期限設定）

＊Measurable（測定可能）：定性目標の場合は①アウトプットの定義化 ②業務の手順化・言語化が必要

以上